因为工作压力比较大，经常熬夜加班，导致我的身体出现了一些状况，月经经常不规律，备孕也比较困难，所以准备辞职在家里休养，等生完孩子之后再继续上班，但是有朋友告诉我，如果辞职的话，之前交的生育保险就白交了，我目前生育保险已经交了2年了，如果断交还是比较舍不得的，所以很纠结要不要辞职，请问女性从单位辞职后是不是以前缴纳的生育保险就白交了？
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1 个回复
传说的白龙 2021-10-11
闻道故林相识多，罢官昨日今如何。
生育保险只能由企业缴费，如果辞职的话，单位就不会再为个人继续缴费，所以一旦断缴就不再享受相关福利，所以也可以理解为辞职就白交了，但是辞职后如果个人办理社保转移，购买居民医保进行报销，所以你进行社保转移的话，就没有白交。
生育保险待遇享受需要满足一定的条件
1、职工必须要缴纳满一定的期限，具体的年限根据地区不同有所差异，有的地方需要交满十个月，有的地方需要交满一年，才能享受生育保险；
2、在怀孕生产期间，生育保险也必须是缴纳的状态，如果停止缴纳保费，则无法享受生育保险待遇，也就是说离职之后无法续交生育保险，那么就无法享受生育保险待遇。
所以说，若是怀孕或者有怀孕计划，最好不要轻易离职，否则会影响到享受生育保险的待遇，辞职后个人可以办理社保转移，将生育保险关系转移到新就业地的话，也不算是白交了。
辞职后继续使用生育保险的方法
1、生育保险不需要在同一个单位缴纳，也是就是离职期间，找到新的公司继续缴纳生育保险，还是可以报销的，如果没有找到下一个用人单位的话，可以到社保局或者人才市场申请个人代缴社保，生育保险就包含在社保内容里；
2、如果你要缴纳生育保险，可以请社保代理公司帮你缴纳，这样就不会出现社保断缴的问题了，当然，缴纳的费用是需要自己全部承担。
生育保险缴满2年已经符合报销条件了，在职员工可以报销，辞职后个人应该办理社保转移，购买居民医保进行报销，如果你害怕断缴带来福利的缺失，想要继续缴纳生育保险，需要找社保代理公司帮你缴纳，个人承担社保费用。