2021年开始国家规定的是98天，但一些地方政府为了鼓励生育二胎，还有额外的产假延长奖励，30天或60天不等，不清楚当地政策的可以到计生办进行咨询。除了额外的产假延长奖励，如果有以下情况的，也是可以增...
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男士陪产假一般在预产期前后休。男方陪产假为十五天，其中包括双休日，并且在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。但相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体还要看各省、自治区、直辖市的实际规定，...
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引产后国家规定的产假的时间是98天。如果是流产了的话，怀孕时间不满4个月就流产的，产假的时间是15天，满4个月以后流产的产假的时间是42天，产假期间职工是可以享受到生育津贴的。
引产是一种妇科手术这种手术对于妈妈妈们来说危害还是比较大的，比如做引产后手术造成... 显示全部 »
引产后国家规定的产假的时间是98天。如果是流产了的话，怀孕时间不满4个月就流产的，产假的时间是15天，满4个月以后流产的产假的时间是42天，产假期间职工是可以享受到生育津贴的。
引产是一种妇科手术这种手术对于妈妈妈们来说危害还是比较大的，比如做引产后手术造成的消耗和损伤都比较大，身体会比较虚弱，还可能伴随腹痛、阴道出血等现象。所以国家规定引产或流产后女性有一定期限的恢复期产假，但是假期天数也是要根据怀孕月份决定。具体如下：
怀孕三个月引产一般通过口服引产药物米索前列醇片引发宫缩，将胎儿排出。引产过程中有可能发生出血和产道的裂伤，甚至是羊水栓塞。但是风险发生的概率相对都会比较低。所以国家规定三个月以下做引产手术的女性，可以休产假15天；
4个月引产一般是通过口服药物从而引发宫缩，将体内的胎儿排出，患者可能会出现出血、羊水栓塞或感染等症状，若出血较多，则会引起患者大出血，从而引发生命危险。所以国家规定三个月以上(含三个月)至四个月的引产女性，可以休产假30天；
四个月以上这个阶段胎儿已经发育成型，并且此时引产风险相对比较大，比如可能会导致宫颈撕裂伤，偶尔出现宫颈机能不全，或者是宫颈粘连现象。还可能会在引产后，由于清宫导致子宫内膜变薄，从而导致以后的月经量少，甚至出现宫腔粘连。所以国家规定四个月以上(含四个月)至七个月的引产女性，可以休产假四十二天；
怀孕七个月以上时胎儿已经发育成熟，这时羊水栓塞、子宫破裂的风险也会大幅度增加，这时候的胎儿引产过程和女性正常阴道分娩得过程一样，都需要经过10小时以上的阵痛才能把胎儿顺利排出。所以国家规定七个月以上(含七个月)的引产女性，按正常产假处理。
在产假期间，鼓励患者多吃高营养食物，如鸡蛋、牛奶、山药、鸽子汤等。注意观察恶露有无异味、性状等变化。产假结束后，到正规医院进行相关复查，避免引产手术后遗症。
男士陪产假一般在预产期前后休。男方陪产假为十五天，其中包括双休日，并且在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。但相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体还要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例。
随着社会经济的提升，许多地... 显示全部 »
男士陪产假一般在预产期前后休。男方陪产假为十五天，其中包括双休日，并且在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。但相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体还要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例。
随着社会经济的提升，许多地方实行了陪产假，这对于职工家庭来说，无疑是非常好的福利。但大多数人只知有陪产假，却不知陪产假什么时候修，休几天，因此，以下列举出了陪产假的具体计算方式和要求供大家参考：
陪产假15天包括周末。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天的陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日；
陪产假是按照天数计算的。天数是指自然日历数，不是工作日，包括休息日和法定休假日在内。根据《民法典》第200条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。所以陪产假包括周末；
休陪产假要一次性休完。陪产假的天数指的是自然天数，非工作日，只有年假才可以顺延，其他婚假、丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定；
陪产假在预产期前后休。一般情况下是在预产期前后休，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证,医院的产检证明。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
总之，女方在生产期间，男方享有一定时间看护、照料对方的权利，男职工可以正常向公司提出申请。但各地陪产假规定不同，以上内容仅为参考，具体情况还请根据各地的计划生育条例或咨询相关专业人士确定。
2021年开始国家规定的是98天，但一些地方政府为了鼓励生育二胎，还有额外的产假延长奖励，30天或60天不等，不清楚当地政策的可以到计生办进行咨询。除了额外的产假延长奖励，如果有以下情况的，也是可以增加产假时间的。
2021年产假是158天的原因
第一个原因... 显示全部 »
2021年开始国家规定的是98天，但一些地方政府为了鼓励生育二胎，还有额外的产假延长奖励，30天或60天不等，不清楚当地政策的可以到计生办进行咨询。除了额外的产假延长奖励，如果有以下情况的，也是可以增加产假时间的。
2021年产假是158天的原因
第一个原因就是国家规定的。按照国家法定规定目前的产假是在158天，因此女职工生育享受158天产假，其中在产前可以提前15天休假，如果出现难产的的话那么就会增加产假15天，还有就是生育多胞胎的每多生育1个婴儿还会额外增加产假15天。而且在此期间单位是不可以辞退员工的。
产假期间的相关知识
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间；
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；
企业女职工如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的都是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。不过每个地方的要求不同。所以很多条件也是不同的，以当地政策为主。
2021年开始国家规定的是98天，但一些地方政府为了鼓励生育二胎，还有额外的产假延长奖励，30天或60天不等，不清楚当地政策的可以到计生办进行咨询。除了额外的产假延长奖励，如果有以下情况的，也是可以增...
男士陪产假一般在预产期前后休。男方陪产假为十五天，其中包括双休日，并且在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。但相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体还要看各省、自治区、直辖市的实际规定，...
引产后国家规定的产假的时间是98天。如果是流产了的话，怀孕时间不满4个月就流产的，产假的时间是15天，满4个月以后流产的产假的时间是42天，产假期间职工是可以享受到生育津贴的。
引产是一种妇科手术这...
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